为适应协会体制改革要求，进一步优化提高专职员工的业务能力，结合《福建省渔业互保协会员工综合能力考核评定方案》精神。10月18-19日，由协会第一书记叶建平、理事长林光纪、秘书长黄金水分别带队三支考评组赴龙海、石狮、福州开展全省业务岗位员工综合考评工作。

此次考评分笔试和面试两个环节，笔试环节为业务岗员工分岗位进行测试，面试环节分为个人能力展示和现场综合提问，考评组本着客观公正、实事求是的原则对专职员工进行测评。

考评期间，各考核组组长对业务岗位员工的情况进行全面摸底，希望全体专职员工恪尽职守、抓住机遇、振奋精神、扎实工作，在协会体制改革新形势下，为我省渔业互保事业实现持续健康稳步发展做出新的、更大的贡献！