2016年1月15日，省渔业互保协会王以诚副秘书长率考核组莅临福鼎对办事处三名员工开展年度综合考核,办事处郑培养主任陪同考核。
考核组逐一听取了被考核员工工作、思想等方面的汇报及对互保工作的意见及建议后，根据岗位的不同，严格按照考核内容，认真、细致地逐一进行了业务考核。
在考核后的座谈会上，王以诚副秘书长首先对福鼎市办事处2015年互保保费突破千万大关给予了充分肯定，并就如何促进渔业互保工作强调了四点要求：一是要根据考核中发现的不足之处，逐一对照整改，不断改进工作方式、工作方法，完善内务，提高工作能力；二是承保工作要保证互保合同的有效性，投保签字、收费盖章和互保条款缺一不可；三是要认识到在理赔工作中高值低保与雇主责任高保额所带来新的理赔技术要求，提高自身理赔能力水平，逐步降低对第三方的依赖性；四是要积极拓展业务，在继续做好雇主责任互保、渔船互保的同时，抓好附加意外伤害医疗互保、养殖渔工互保等保险品种的宣传和推广工作，扎实推进2016年渔业互保工作。
